招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：宝鸡文理学院
宣讲地点：思贤楼508
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招商银行西安分行成立于1996年9月，是较早进入西安地区的新型股份制商业银行。伴随着改革开放的高速发展，西安分行秉承“因势而变、因您而变”的经营理念，以灵活的机制和“严格、扎实、高效”的作风，实现了质量、规模、效益协调发展。目前西安分行已设立48家营业网点，其中40家同城支行、8家异地分支机构，15家社区/小微支行、32家24小时自助银行，业务规模与经济效益位居本地股份制银行前列。 斗转星移，春华秋实。经过二十一年的创新与成长，招商银行西安分行赢得了社会各界的广泛赞誉，先后被省市政府及相关部门、主流媒体评为“陕西省优秀金融单位”、“支持西安经济发展优秀银行”、“西安市最佳零售业务银行”、“陕西地区最佳服务银行”、“陕西地区用户最满意银行”、“科技金融合作先进单位”等称号，多次获评招商银行系统“优秀分行”。同时，西安分行多家辖属机构荣获“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“中国银行业文明
价值陕XIAN
招商银行西安分行2025校园招聘
三秦大地展秋卷，秦岭风华聚贤达
翘楚英姿映XI’AN，静候才俊展鲲鹏
放下踌躇，不断探索，寻觅希望
敞开心扉，勇跃银河，拥抱星光
他日青春葳蕤时，少年乘风破浪势
我寄offer与明月，共话价值与梦想
招商银行以打造价值银行为战略目标，致力于为客户、员工、股东、合作伙伴和社会创造价值。作为全球银行品牌价值500强榜单前10强，招商银行连续13年入围《财富》世界500强。
招商银行西安分行成立于1996年，是首批进驻西安的股份制商业银行，截至目前开立53家同城网点及16家异地分支机构，设有8个战略机构团队，4个私人银行中心，分行员工总数逾2000余人。作为招商银行系统内优秀分行，西安分行曾先后荣获陕西省优秀金融单位、陕西地区最佳服务银行、陕西地区最佳理财银行、陕西地区最佳私人银行、全国金融系统文化建设先进单位等荣誉。
再出一“招”，“陕”亮登场！
l 2025届毕业生
l 包括2025年1月1日至2025年7月31日毕业的境内学生及2024年1月1日至2025年7月31日毕业的境外学生
l IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先
1.身体健康，性格开朗，恪守诚信，无不良记录；
2.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；
3.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；
4.具备良好的书面及口头表达能力；
5.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。
官网
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工作地点：西安
岗位类别：定向培养类、市场营销类、运营支持类、职能类、信息技术类
定向培养类：
通过多岗位轮岗锻炼+专业岗位学习+总分行交流学习项目全面了解商业银行业务流程，进而从事相应专业岗位工作，未来可通过自身努力成长为西安分行的业务骨干、技术专家和管理人才。
培养方向：公司、审贷、零售、运营
市场营销类：
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、市场拓展、投资银行、客户服务等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。
培养方向：公司客户经理、零售客户经理
运营支持类：
通过系统性业务培训，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，未来可通过自身努力成长为运营业务专家或管理人才。
培养方向：运营支持岗
职能类：
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事法律合规/监察/安保、人力资源/党务宣传、计划财务等相关工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的综合化业务骨干或管理人才。
培养方向：法律合规/监察/安保、人力资源/党务宣传、计划财务
信息技术类：
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运维等相关工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的IT、DT
人才或管理人才。
培养方向：数据分析、系统开发
二级分行新喵专栏
工作地点：咸阳、榆林、宝鸡
定向培养类
市场营销类
运营支持类
职能类
喵厂发力计划
简历投递8月下旬-10月上旬
简历筛选（10月中旬）
笔试（线上）（10月中旬）
多轮面试（10月下旬-11月上旬）
发放offer（11月中下旬）
l 本次校园招聘报名须通过线上形式投递简历，个人应聘信息须真实、准确和详尽；
l 线上申请时，请一次性完成个人全部信息的填写，若中途终止，简历将无法更改；
l 笔面试安排将通过95555短信发送到您的手机，请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通，这是我们联系您的重要渠道；
l 网站及微信官方公众号报名截止日期为2024年10月9日，请有意向的同学尽快投递简历；
l 招商银行招聘不收取任何费用；
l 如有疑问，欢迎联系我们，咨询邮箱：[email protected]。
100人
岗位职责：
定向培养类：
通过多岗位轮岗锻炼+专业岗位学习+总分行交流学习项目全面了解商业银行业务流程，进而从事相应专业岗位工作，未来可通过自身努力成长为西安分行的业务骨干、技术专家和管理人才。
培养方向：公司、审贷、零售、运营
市场营销类：
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、市场拓展、投资银行、客户服务等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家型人才或管理人才。
培养方向：公司客户经理、零售客户经理
运营支持类：
通过系统性业务培训，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，未来可通过自身努力成长为运营业务专家或管理人才。
培养方向：运营支持岗
职能类：
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事法律合规/监察/安保、人力资源/党务宣传、计划财务等相关工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的综合化业务骨干或管理人才。
培养方向：法律合规/监察/安保、人力资源/党务宣传、计划财务
信息技术类：
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事数据分析及挖掘、应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运维等相关工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的IT、DT
人才或管理人才。
培养方向：数据分析、系统开发
l 2025届毕业生
l 包括2025年1月1日至2025年7月31日毕业的境内学生及2024年1月1日至2025年7月31日毕业的境外学生
l IT、DT、理工类等STEM类专业背景优先
1.身体健康，性格开朗，恪守诚信，无不良记录；
2.具有较强的服务意识、团队协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳；
3.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作；
4.具备良好的书面及口头表达能力；
5.本科生英语四级考试分数425分（含）以上，研究生英语六级考试分数425分（含）以上；或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上，研究生须达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平。
